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Durchschnittliche Zulagen

Diese Maske ist ein Hilfsmittel zur Ermittlung der durchschnittlichen Zulage für:

  • Mutterschutz

  • Personalratsvorsitz

  • Qualifizierter Dienstunfall

 

Der Durchschnitt kann wahlweise für die betreffenden Mitarbeitenden selbst, wie auch für deren Kollegen ermittelt werden. Den zugrunde liegenden Auswertungszeitraum stellen Sie hier ein. Ist die Schwangerschaft für die gewählte Kollegin in der Mutterschutztabelle erfasst, wird der Auswertungszeitraum wie folgt vor belegt:

  • Auswertungsende (Bis): 40 Wochen vor dem Entbindungstermin

  • Auswertungsbeginn (Von): 3 Monate vor dem Auswertungsende

Bei der Durchschnittsermittlung wird durch die Anzahl Arbeitstage geteilt, an denen der jeweilige Schlüssel entstanden ist. Es wird nicht durch die Anzahl Arbeitstage des gesamten Auswertungszeitraumes geteilt.

Das Auswertungsergebnis finden Sie unterhalb des Vorbereitungsbereichs.

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Im Reiter “Zahlung”, geben Sie das gewünschte Datum ein und legen fest, ob die Person weiterhin DUZ leistet oder nicht. Dann klicken Sie auf das “Disketten” Icon um zu speichern.

Wenn die Option “MitarbeiterIn leistet weiterhin DUZ” ausgewählt wurde, erscheint ein neuer Reiter “Vergleich”.

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Achtung:

Der einmal ermittelte Durchschnitt wird solange gezahlt, wie Sie es in dem rechtsstehenden Zahlungsfeld festgelegt haben.

Der Durchschnitt wird monatlich nicht automatisch neu ermittelt, sondern so wie angezeigt gezahlt.

 

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Wenn Sie sich für die Option “MitarbeiterIn leistet weiterhin DUZ“ entschieden haben, werden die aktuell geleisteten Zulagen in die Vorbereitungstabelle für das LBV geschrieben. Sollten Sie sich jedoch in diesem Monat, weil günstiger, für die durchschnittliche Zulage entscheiden, werden die aktuell geleisteten Zulagen aus der Vorbereitungstabelle LBV gelöscht, um gemäß Ihrer Entscheidung, die durchschnittlichen Zulagen zu schreiben.